一、人才要求
（一）优秀应届毕业生
1.学历为全日制大学本科及以上学历(师范类院校及有相应学段实习经验者优先)，且本硕所学专业与应聘学科一致或相近。
2.具有岗位所需要的专业和证书，上岗后必须具有教师资格证。专业基础扎实，语言表达流畅、清晰，具备优秀教师核心素养。
2.在校期间获国家奖学金、优秀学生干部、有大型校园活动组织经验者优先考虑；
 3.省级师范类院校、985院校、教育部直属六所师范类院校毕业生优先考虑。
（二）优秀在职教师
1、本科或以上学历，专业证书齐全；
2、年龄40岁以下，能胜任各年级教学工作且教学成果优异；
3、有班主任、教研组长或者年级主任工作经验；
4、市级或市级以上赛课获奖者、优秀教师、优秀班主任等优先考虑。
二、福利待遇
班主任：7000-12000元/月
任课教师：4600-7500元/月
1、假期发放全额基础工资加记工
2、缴纳养老、工伤、失业、职工医疗等保险
3、每年一次全身体检
4、工龄工资
5、子女就读学费免费
6、每年三套服装、一次旅游
7、教师节、妇女节、春节、中秋节、麦补、孝行月助力金
8、提供免费食宿（餐厅、教师公寓）